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人事が知っておくべき メンタルヘルス対応の流れ とその 予防策 人事部から企業成長を応援するメディアhr Note  ※写真はイメージです 写真＝iStockcom／martindm 面接で、ヤバい人は「たった2つの質問」で見抜ける！ 新型コロナウイルス感染拡大の影響でフォロー面談は必ずしも1回で終えなくてはいけないわけではありません。 新人が前に進める状態になるまで何回やっても実はいいのです。 せっかくの機会なので、形式で終わらせるのではなく、 新人が元気になって次の一歩を踏み出せる人事面談にトライ メンタル 面談 質問